Umowa zlecenia a kontrola PIP- jak zawrzeć umowę, aby uniknąć uznania jej za umowę o pracę?
Umowy zlecenia 2026 bez ryzyka – działaj zgodnie z przepisami i spokojnie przejdź kontrolę PIP 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia…
Instruktaż dla pracodawcy/kadr i komisji antymobbingowych- jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe
🎓Ekspert: Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prawie pracy, ochronie danych osobowych, BHP…
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy?
Obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³§1 KP – przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest wskazanie granicy…
Zmiany w prawie pracy 2026
Najważniejsze zmiany 2026 w jednym miejscu – konkretne działania i gotowe rozwiązania dla pracodawców 🎯Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie…
Jawność wynagrodzeń pracowników – ETAP 1 wdrożenia – co zrobić już dziś, a z czym jeszcze czekamy?
+ 9 autorskich wzorów dokumentów dla uczestników 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego wdrożenia przepisów dotyczących…
Staż pracy w jednostkach samorządowych(JST)2026 r.
Staż pracy w JST – tu obowiązują odrębne regulacje zaliczania zleceń i działalności gospodarczych do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej…
Staż pracy w sektorze publicznym w 2026 r.
szkolenie dedykowane dla : służby cywilnej, instytucji kultury, sądów, prokuratur, urzędów państwowych, oświaty
Czas pracy 2026 – od grafiku po rozliczenie.
Każdy uczestnik otrzyma niezbędne omawiane wzory 🎯 Cel szkolenia – jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy z zakresu prawidłowego planowania, ewidencjonowania…
Prawidłowa informację o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 KP
Otrzymasz wzór informacji opracowany przez Aleksandra Kuźniara wraz z przykładowymi zapisami w każdym punkcie! 🎯 Cel szkolenia: Szkolenie ma na…
Regulamin pracy szyty na miarę
Otrzymasz gotowy wzór Regulaminu pracy, który dostosujesz do swojej firmy/instytucji. 🎯 Cel szkolenia Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczną…
Dokumentacja pracownicza od A do Z po zmianach w 2026
+ 44 szt. edytowalnych wzorów dla kadrowca z praktycznym omówieniem 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest uporządkowanie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej…
Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego
Co wiedzieć i jak szkolić pracowników, aby zapobiegać wypadkom i chronić siebie przed odpowiedzialnością. 🎯 Cel szkolenia Celem szkolenia jest…
Które umowy zlecenia PIP przekształci w umowy o pracę?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Wzory dokumentów dla Kadrowca
Wzory dokumentów kadrowych gotowe do wdrożenia od zaraz. 🎓 Autor: Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad…
Czy można zakazać używania prywatnych telefonów w pracy?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Zmieniamy pracownikowi rozkład czasu pracy – “Pułapka”
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Czy i kiedy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Kiedy pracownik ma być poinformowany o nadgodzinach?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Nagroda jubileuszowa w firmie prywatnej?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Czy można etapami dokumentować staż pracy?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…