Zobacz kurs
3 Moduły

Mobbing czy egzekwowanie obowiązków? – granice odpowiedzialności Kadry kierowniczej

Praktyczna wiedza, która każdego dnia chroni kierownika i pracodawcę 🎯 Cel szkolenia:Praktyczne przygotowanie kadry kierowniczej do bezpiecznego zarządzania pracownikami poprzez…

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)

Zobacz więcej...

Zobacz kurs
4 Moduły

MOBBING, DYSKRYMINACJA, DOBRA OSOBISTE w nowych przepisach Kodeksu pracy w 2026 r. Jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe + gotowy WZÓR REGUALMINU do wdrożenia

+ gotowy autorski wzór regulaminu do wdrożenia 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest pokazanie, gdzie przebiega granica pomiędzy prawidłowym zarządzaniem pracownikami…

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)

Zobacz więcej...

Zobacz kurs
2 Moduły

Pracownik zgłasza mobbing i co dalej? – szkolenie dla członków komisji antymobbingowych – jak postępować po zgłoszeniu i prowadzić postępowanie wyjaśniające

Sprawdzone procedury, realne przypadki i pewność działania po zgłoszeniu mobbingu. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie członków komisji antymobbingowych do…

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)

Zobacz więcej...

Zobacz kurs
2 Moduły

Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy?

Obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³§1 KP – przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest wskazanie granicy…

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)

Zobacz więcej...

Zobacz kurs
0 Moduły

Instruktaż dla pracodawcy/kadr i komisji antymobbingowych- jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe

🎓Ekspert: Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prawie pracy, ochronie danych osobowych, BHP…

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)

Zobacz więcej...

Zobacz kurs
1 Moduł

Praktyczny, krótki instruktaż dla pracowników- mobbing, dyskryminacja, naruszanie dóbr osobistych – obowiązek pracodawcy z Art. 94 (3) KP

Szkolenie realizuje obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³ Kodeksu Pracy w zakresie działań prewencyjnych przeciwdziałających mobbingowi w miejscu pracy. 🎯…

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)

Zobacz więcej...

Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy?

Obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³§1 KP – przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest wskazanie granicy pomiędzy dozwolonym kierownictwem pracodawcy a…