Katalog kursów (pasek + grid 3 kolumny)
Mobbing czy egzekwowanie obowiązków? – granice odpowiedzialności Kadry kierowniczej
Praktyczna wiedza, która każdego dnia chroni kierownika i pracodawcę 🎯 Cel szkolenia:Praktyczne przygotowanie kadry kierowniczej do bezpiecznego zarządzania pracownikami poprzez…
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. (30 dni)
Praktyczne zasady tworzenia i prowadzenia ZFŚS zgodnie z przepisami, RODO oraz aktualnym orzecznictwem. 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej…
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r. (14 dni)
Praktyczne zasady tworzenia i prowadzenia ZFŚS zgodnie z przepisami, RODO oraz aktualnym orzecznictwem. 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej…
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r.
Praktyczne zasady tworzenia i prowadzenia ZFŚS zgodnie z przepisami, RODO oraz aktualnym orzecznictwem. 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej…
Praktyczny, krótki instruktaż dla pracowników- mobbing, dyskryminacja, naruszanie dóbr osobistych – NAGRANIE dedykowane dla Firmy
🎓Ekspert: Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prawie pracy, ochronie danych osobowych, BHP…
Czy można wysłać wypowiedzenie o pracę mailem?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Czy zleceniobiorcy należy wykonywać badania lekarskie i szkolenia BHP
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Jak sporządzić prawidłowy opis stanowiska pracy? (30 dni)
Dobrze przygotowany opis stanowiska to podstawa rekrutacji, wynagradzania, odpowiedzialności i przyszłego wartościowania pracy. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie uczestników…
Jak sporządzić prawidłowy opis stanowiska pracy? (14 dni)
Dobrze przygotowany opis stanowiska to podstawa rekrutacji, wynagradzania, odpowiedzialności i przyszłego wartościowania pracy. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie uczestników…
MOBBING, DYSKRYMINACJA, DOBRA OSOBISTE w nowych przepisach Kodeksu pracy w 2026 r. Jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe + gotowy WZÓR REGUALMINU do wdrożenia (30 dni)
+ gotowy autorski wzór regulaminu do wdrożenia 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest pokazanie, gdzie przebiega granica pomiędzy prawidłowym zarządzaniem pracownikami…
MOBBING, DYSKRYMINACJA, DOBRA OSOBISTE w nowych przepisach Kodeksu pracy w 2026 r. Jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe + gotowy WZÓR REGUALMINU do wdrożenia (14 dni)
+ gotowy autorski wzór regulaminu do wdrożenia 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest pokazanie, gdzie przebiega granica pomiędzy prawidłowym zarządzaniem pracownikami…
Pracownik zgłasza mobbing i co dalej? – szkolenie dla członków komisji antymobbingowych – jak postępować po zgłoszeniu i prowadzić postępowanie wyjaśniające – 30 dni
Sprawdzone procedury, realne przypadki i pewność działania po zgłoszeniu mobbingu. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie członków komisji antymobbingowych do…
Pracownik zgłasza mobbing i co dalej? – szkolenie dla członków komisji antymobbingowych – jak postępować po zgłoszeniu i prowadzić postępowanie wyjaśniające – 14 dni
Sprawdzone procedury, realne przypadki i pewność działania po zgłoszeniu mobbingu. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie członków komisji antymobbingowych do…
Pierwsze oznaki wypalenia zawodowego
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Zmiana roli z kumpla na lidera
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Dlaczego komunikacja w zespole “nie działa”?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy…
Zmiany w prawie pracy 2026 (30 dni)
Najważniejsze zmiany 2026 w jednym miejscu – konkretne działania i gotowe rozwiązania dla pracodawców 🎯Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie…
Zmiany w prawie pracy 2026 (14 dni)
Najważniejsze zmiany 2026 w jednym miejscu – konkretne działania i gotowe rozwiązania dla pracodawców 🎯Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie…
Umowa zlecenia a kontrola PIP- jak zawrzeć umowę, aby uniknąć uznania jej za umowę o pracę? 30 dni
Umowy zlecenia 2026 bez ryzyka – działaj zgodnie z przepisami i spokojnie przejdź kontrolę PIP 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia…
Umowa zlecenia a kontrola PIP- jak zawrzeć umowę, aby uniknąć uznania jej za umowę o pracę? 14 dni
Umowy zlecenia 2026 bez ryzyka – działaj zgodnie z przepisami i spokojnie przejdź kontrolę PIP 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia…