Co wiedzieć i jak szkolić pracowników, aby zapobiegać wypadkom i chronić siebie przed odpowiedzialnością.
🎯 Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie kadry kierowniczej i pracodawców do prawidłowego prowadzenia instruktażu stanowiskowego zgodnie z przepisami BHP oraz zwiększenie świadomości odpowiedzialności prawnej związanej z dopuszczaniem pracowników do pracy.
⚖️ PROGRAM SZKOLENIA – aspekty prawne, przykłady praktyczne, orzecznictwo SN i stanowiska PIP
I. Podstawy prawne i odpowiedzialność kierownika w obszarze BHP
- Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Obowiązki osób kierujących pracownikami – zakres odpowiedzialności.
- Odpowiedzialność wykroczeniowa i karna za naruszenie przepisów BHP.
- Wykroczenia przeciwko prawom pracownika związane z BHP.
- Odpowiedzialność pracownika za naruszenie zasad BHP.
II. Szkolenia BHP – kto, kiedy i jak?
- Rodzaje szkoleń BHP (wstępne, okresowe).
- Instruktaż ogólny a instruktaż stanowiskowy – różnice i zakres.
- Kto może prowadzić instruktaż stanowiskowy?
- Dokumentowanie szkolenia BHP – karta szkolenia wstępnego.
- Najczęstsze błędy w organizacji szkoleń BHP.
III. Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego – krok po kroku
- Przygotowanie do instruktażu – analiza stanowiska pracy.
- Omówienie zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego.
- Pokaz prawidłowego wykonywania pracy.
- Ćwiczenia praktyczne pracownika pod nadzorem kierownika.
- Sprawdzenie wiedzy i umiejętności pracownika.
- Dokumentowanie przebiegu instruktażu.
IV. Badania profilaktyczne i dopuszczenie do pracy
- Rodzaje badań lekarskich (wstępne, okresowe, kontrolne).
- Skierowanie na badania – kto odpowiada za jego treść?
- Orzeczenie lekarskie – kiedy pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy?
- Odpowiedzialność za dopuszczenie pracownika bez aktualnych badań.
V. Organizacja stanowiska pracy i zapobieganie wypadkom
- Ogólne przepisy BHP, które każdy kierownik powinien znać.
- Środki ochrony indywidualnej – kto odpowiada za ich stosowanie?
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.
- Najczęstsze przyczyny wypadków przy pracy – jak im zapobiegać?
- Rola kierownika w budowaniu kultury bezpieczeństwa.
VI. Praktyczne warsztaty dla kierowników
- Analiza przykładowego stanowiska pracy.
- Symulacja prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
- Najczęstsze błędy kierowników – jak ich uniknąć?
- Checklisty BHP do wykorzystania w codziennej pracy.
🎓Poznaj naszego wykładowcę szkolenia
Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prawie pracy, ochronie danych osobowych, BHP oraz przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji. Były Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy, odpowiedzialny za ogólnopolskie zagadnienia dotyczące czasu pracy i organizacji pracy w firmach produkcyjnych i usługowych.
Autor ponad 200 publikacji eksperckich (m.in. „Gazeta Prawna”, „Rzeczpospolita”, „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych”) oraz wieloletniego komentarza do Kodeksu pracy (2009–2025). W praktyce opracowuje i wdraża regulaminy pracy i wynagradzania, procedury antymobbingowe oraz systemy czasu pracy – zgodnie z aktualnymi przepisami i praktyką kontrolną PIP.
Ceniony wykładowca dla działów kadr i płac/HR, menedżerów i pracodawców.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania – skontaktuj się z nami.
📩 Napisz do nas: platforma@szkolenia-css.pl
📞 Skontaktuj się telefonicznie: 530 112 064 | 722 211 771 | 536 216 818
Jesteśmy do Twojej dyspozycji – zależy nam, aby korzystanie z Platformy było dla Ciebie wygodne i wartościowe.
Zacznij działać bezpiecznie – już dziś 😊 chroń siebie przed odpwiedzialnością i pracowników przed wypadkami
Nie czekaj na kontrolę – przygotuj się już teraz 😊
Szkolenie zawiera
- 3 Moduły
- Certyfikat