Czy i kiedy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?

👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS

Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy ekspertów?

✔ Masz dostęp do aktualnej wiedzy za darmo – krótkie, konkretne nagrania odpowiadające na realne problemy
✔ Szybkie odpowiedzi na praktyczne pytania – bez zbędnej teorii, same konkrety
✔ Uczysz się w kilka minut – idealne rozwiązanie w codziennej pracy
✔ Tematy tworzone na podstawie pytań uczestników – odpowiadamy na to, co naprawdę jest potrzebne
✔ Możliwość zgłoszenia własnego pytania – Twoje wyzwanie może stać się tematem kolejnego nagrania
✔ Dostęp w dowolnym czasie i miejscu – oglądaj wtedy, kiedy potrzebujesz
✔ Stała aktualizacja treści – reagujemy na zmiany w przepisach i bieżące problemy
✔ Bez zobowiązań – korzystasz bez opłat

🎓  Poznaj naszego wykładowcę szkolenia

Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prawie pracy, ochronie danych osobowych, BHP oraz przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji. Były Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy, odpowiedzialny za ogólnopolskie zagadnienia dotyczące czasu pracy i organizacji pracy w firmach produkcyjnych i usługowych.

Autor ponad 200 publikacji eksperckich (m.in. „Gazeta Prawna”, „Rzeczpospolita”, „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych”) oraz wieloletniego komentarza do Kodeksu pracy (2009–2025). W praktyce opracowuje i wdraża regulaminy pracy i wynagradzania, procedury antymobbingowe oraz systemy czasu pracy – zgodnie z aktualnymi przepisami i praktyką kontrolną PIP.  Ceniony wykładowca dla działów kadr i płac/HR, menedżerów i pracodawców.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania – skontaktuj się z nami. Z przyjemnością pomożemy i znajdziemy najlepsze rozwiązanie dopasowane do Twoich potrzeb.

📩 Napisz do nas: platforma@szkolenia-css.pl
📞 Skontaktuj się telefonicznie:  530 112 064 | 722 211 771 | 536 216 818

Jesteśmy do Twojej dyspozycji – zależy nam, aby korzystanie z Platformy było dla Ciebie wygodne i wartościowe.

Krótko, rzeczowo, bez teorii – obejrzyj ekspercką odpowiedź. 😊