Toggle Side Panel
Platforma e-learning CSS

Koszyk

Brak produktów w koszyku.

Platforma e-learning CSS
Wróć do szkolenia

BHP – okresowe szkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)
  1. Program szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
  2. 1. Wybrane regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące BHP
    8 Tematy
  3. 2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
    2 Tematy
  4. 3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
    3 Tematy
  5. 4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka;
    2 Tematy
  6. 5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
    2 Tematy
  7. 6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
    4 Tematy
  8. 7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy
  9. 8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
    2 Tematy

Testy

Postępy
0% Ukończono

Moduł BHP · Ergonomia

Wymagania dla osoby obsługującej sprzęt komputerowy

Osoba obsługująca komputer powinna:

Odbyć szkolenie wstępne z zakresu BHP
Posiadać odpowiednie kwalifikacje do pracy na wyznaczonym stanowisku
Utrzymywać właściwy stan zdrowia potwierdzony przez lekarza
Zapoznać się z instrukcją BHP na stanowisku komputerowym

Organizacja pracy przy monitorze

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom łączenie przemienne pracy z obsługą monitora z innymi rodzajami prac nieobciążającymi narządu wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała — przy nieprzekraczaniu godziny ciągłej pracy przy monitorze.

Opcja A

Praca przemienna z innymi zadaniami co 1 godzinę

Opcja B

Co najmniej 5-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy po każdej godzinie pracy

Nowy obowiązek od 17 listopada 2023 r.: Pracownik korzystający z laptopa przez co najmniej połowę dobowego czasu pracy musi mieć zapewniony stacjonarny monitor lub podstawkę (górna krawędź na wysokości oczu) oraz dodatkową klawiaturę i mysz.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok (zgodne z zaleceniem lekarza), jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania. (zmiana od 17.11.2023 r. — dodano szkła kontaktowe)