Toggle Side Panel
Platforma e-learning CSS

Koszyk

Brak produktów w koszyku.

Platforma e-learning CSS
Wróć do szkolenia

BHP – okresowe szkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

0% Ukończono
0/0 etapy(ów)
  1. Program szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
  2. 1. Wybrane regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące BHP
    8 Tematy
  3. 2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
    2 Tematy
  4. 3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
    3 Tematy
  5. 4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka;
    2 Tematy
  6. 5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
    2 Tematy
  7. 6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
    4 Tematy
  8. 7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy
  9. 8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
    2 Tematy

Testy

Postępy
0% Ukończono

Moduł BHP — Metodyka szkolenia

Organizacja i metodyka szkolenia BHP

Obowiązek organizacji i przeprowadzenia szkolenia BHP wynika z Kodeksu pracy. Szczegółowe zasady oraz wymagania dotyczące treści i realizacji programów określa Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r.

Zasady przeprowadzania szkoleń BHP

1
Szkolenia BHP odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy
2
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez wymaganych kwalifikacji, umiejętności i znajomości BHP
3
Obowiązek zapewnienia przeszkolenia pracownika przed dopuszczeniem do pracy oraz prowadzenia szkoleń okresowych
4
Pracodawca również ma obowiązek ukończenia szkolenia BHP — okresowo powtarzanego
5
Wyjątek: szkolenie nie jest wymagane przy podjęciu pracy na tym samym stanowisku, na którym pracownik pracował u danego pracodawcy bezpośrednio przed kolejną umową

Moduł BHP — Metody szkolenia

Metody prowadzenia szkoleń BHP

MIN. 2h

Instruktaż

Forma szkolenia o czasie trwania ≥ 2 godzin lekcyjnych. Pozwala uzyskać, aktualizować lub uzupełniać wiedzę dotyczącą wykonywania pracy zgodnie z przepisami BHP.

MIN. 15h

Kurs

Forma szkolenia o czasie ≥ 15 godzin lekcyjnych, składająca się z zajęć teoretycznych i praktycznych w zakresie BHP.

E-LEARNING

Samokształcenie kierowane

Szkolenie na podstawie materiałów organizatora — pocztą, przez internet — z jednoczesnym zapewnieniem konsultacji z wykładowcami.

MIN. 5h

Seminarium

Forma szkolenia o czasie ≥ 5 godzin lekcyjnych — uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy BHP.

Moduł BHP — Instruktaż

Metodyka instruktażu stanowiskowego

Instruktaż stanowiskowy zapoznaje uczestników z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach, ryzykiem zawodowym, sposobami ochrony oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy.

Stanowi część szkolenia wstępnego BHP. Przeprowadza się go przed dopuszczeniem do pracy. Prowadzi go osoba kierująca pracownikami wyznaczona przez pracodawcę. Czas trwania zależy od przygotowania zawodowego pracownika, stażu pracy oraz zagrożeń na stanowisku.

Program instruktażu stanowiskowego — 4 etapy

ETAP I

Uświadomienie celów

Rozmowa wstępna instruktora z instruowanym pracownikiem — cele i zadania szkolenia.

ETAP II

Od teorii do praktyki

Pokaz i objaśnienie przez instruktora całego procesu pracy.

ETAP III

Systematyzowanie wiedzy

Próbne wykonanie procesu przez pracownika i korygowanie przez instruktora.

ETAP IV

Utrwalenie

Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora.

Szczegółowy program instruktażu — pracownika należy poinformować o:

Warunkach bezpiecznej i higienicznej pracy
Warunkach obowiązujących w pomieszczeniu i na stanowisku pracy
Wymaganiach technicznych i organizacyjnych
Treści instrukcji BHP dla urządzeń pracy występujących na stanowisku
Obowiązku natychmiastowego zgłaszania nieprawidłowości — bez używania uszkodzonego sprzętu i bez prób samodzielnej naprawy
Lokalizacji apteczki, pracownikach wyznaczonych do pierwszej pomocy i instrukcji jej udzielania
Zachowaniu w przypadku pożaru — wyjścia ewakuacyjne, sprzęt gaśniczy, zasady poruszania się
Zasadach postępowania w przypadku wypadku

Szybkie pytanie — Czas trwania instruktażu

Jaki jest minimalny czas trwania instruktażu jako formy szkolenia BHP?