BHP – okresowe szkolenie dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
-
Program szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
-
1. Wybrane regulacje z zakresu prawa pracy dotyczące BHP8 Tematy
-
Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce
-
Prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy w zakresie BHP oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad BHP
-
Mobbing
-
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu
-
Ochrona pracy kobiet i młodocianych
-
Szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
-
Organizacja nadzoru i kontroli nad warunkami pracy
-
Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami.
-
Źródła powszechnie obowiązującego prawa w Polsce
-
2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami2 Tematy
-
3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy3 Tematy
-
4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka;2 Tematy
-
5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy2 Tematy
-
6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku4 Tematy
-
7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy
-
8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego2 Tematy
Test zaliczeniowy – BHP – szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
Test zawiera 12 pytań i za każdym razem tylko jedna odpowiedź jest poprawna. Na zrobienie testu masz 30 minut. Aby zaliczyć test musisz zdobyć minimum 80% poprawnych odpowiedzi.
Powodzenia!
Podsumowanie testu
0 z 12 Pytania ukończone
Pytania:
Informacja
Ten test został już rozwiązany. Nie możesz uruchomić go ponownie.
Test wczytuje się…
Musisz się zalogować lub zarejestrować, aby rozpocząć test.
Musisz najpierw ukończyć następujące:
Wyniki
Wyniki
Udzielono 0 z 12 poprawnych odpowiedzi
Twój czas:
Czas upłynął
Uzyskany wynik: 0 z 0 punkty(ów), (0)
Zdobyte punkty 0 z 0, (0)
0 Opracowanie oczekuje (punkty: 0)
Kategorie
- NIeskategoryzowane 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- Aktualne
- Opinia
- Udzielono odpowiedzi
- Poprawnie
- Błędnie
-
Pytanie 1 z 12
1. Pytanie
1. Podstawowym i najważniejszym aktem prawnym, mówiącym o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest?
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 2 z 12
2. Pytanie
2.Jakim rodzajem kary porządkowej może ukarać pracodawca pracownika za naruszenie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy?
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 3 z 12
3. Pytanie
3. W celu zapoznania pracowników z zasadami postępowania na wypadek pożaru pracodawca opracowuje i umieszcza w widocznych miejscach:
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 4 z 12
4. Pytanie
4. Gaśnice w obiektach powinny być rozmieszczone w miejscach łatwo dostępnych i widocznych, to znaczy:
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 5 z 12
5. Pytanie
5.Zadaniem osoby udzielającej pierwszej pomocy jest:
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 6 z 12
6. Pytanie
6. W przypadku podejrzenia u chorego złamania kręgosłupa należy:
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 7 z 12
7. Pytanie
7. Pośredni masaż serca jest:
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 8 z 12
8. Pytanie
8. Przy podejrzeniu zatrucia drogą pokarmową należy:
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 9 z 12
9. Pytanie
9. Biurko pracownicze powinno mieć wysokość mieszczącą się w zakresie 64-84 cm.
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 10 z 12
10. Pytanie
10. Odległość oko-ekran monitora powinna wynosić 40-75 cm – jest to tzw. odległość dobrego widzenia.
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 11 z 12
11. Pytanie
11. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, jeśli
PoprawnieBłędnie -
Pytanie 12 z 12
12. Pytanie
12. Pracodawca również ma obowiązek:
PoprawnieBłędnie