Toggle Side Panel
Strona główna
Sklep
Blog
More options
Koszyk
Brak produktów w koszyku.
Zaloguj się
Zarejestruj się
Platforma e-learning CSS
Koszyk
Brak produktów w koszyku.
Wyszukiwanie dla:
Platforma e-learning CSS
Szkolenia
Blog
Regulamin z polityką prywatności
Sklep
Zaloguj
Home
»
Szkolenia
Szkolenia
Szukaj
Wszystkie Szkolenia
21
Szkolenia
Alfabetycznie
Najnowsze
Wszystkie kategorie
BHP
Czas pracy
Darmowe nagrania- porady ekspertów CSS
Inne
JST
Kadra Kierownicza
Mobbing, dyskryminacja dobra osobiste
Prawo pracy
ZFŚS
Wszyscy eksperci
admin
Darmowy
1 Moduł
“Dlaczego mam to z Tobą konsultować?” – czy kierownik może tak powiedzieć do pracownika?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy ekspertów? ✔ Masz dostęp do…
Zobacz kurs
4 Moduły
Dokumentacja pracownicza od A do Z po zmianach w 2026
+ 44 szt. edytowalnych wzorów dla kadrowca z praktycznym omówieniem 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest uporządkowanie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej po zmianach 2026 oraz zapewnienie…
Zobacz kurs
3 Moduły
Jak sporządzić prawidłowy opis stanowiska pracy?
Dobrze przygotowany opis stanowiska to podstawa rekrutacji, wynagradzania, odpowiedzialności i przyszłego wartościowania pracy. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie uczestników do tworzenia prawidłowych, przejrzystych i…
Zobacz kurs
4 Moduły
Jawność wynagrodzeń pracowników w Jednostkach Samorządu Terytorialnego – ETAP 1 – co zrobić już dziś?- 15 gotowych wzorów do wdrożenia!
Uczestnicy otrzymują 15 wzorów dokumentów kadrowych gotowych do wdrożenia w firmie 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest praktyczne przygotowanie Jednostek Samorządu Terytorialnego do wdrożenia przepisów dotyczących…
Zobacz kurs
2 Moduły
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy?
Obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³§1 KP – przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest wskazanie granicy pomiędzy dozwolonym kierownictwem pracodawcy a…
Zobacz kurs
3 Moduły
Kierownik w prawie pracy-odpowiedzialność i uprawnienia
Jak kierować pracownikami, aby nie narazić się na mandat (PIP) i odpowiedzialność karną? 🎯Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości kadry kierowniczej w zakresie odpowiedzialności…
Zobacz kurs
4 Moduły
Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego
Co wiedzieć i jak szkolić pracowników, aby zapobiegać wypadkom i chronić siebie przed odpowiedzialnością. 🎯 Cel szkolenia Celem szkolenia jest przygotowanie kadry kierowniczej i pracodawców…
Zobacz kurs
3 Moduły
Mobbing czy egzekwowanie obowiązków? – granice odpowiedzialności Kadry kierowniczej
Praktyczna wiedza, która każdego dnia chroni kierownika i pracodawcę 🎯 Cel szkolenia:Praktyczne przygotowanie kadry kierowniczej do bezpiecznego zarządzania pracownikami poprzez omówienie najważniejszych obowiązków, uprawnień oraz…
Zobacz kurs
4 Moduły
MOBBING, DYSKRYMINACJA, DOBRA OSOBISTE w nowych przepisach Kodeksu pracy w 2026 r. Jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe + gotowy WZÓR REGUALMINU do wdrożenia (30 dni)
+ gotowy autorski wzór regulaminu do wdrożenia 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest pokazanie, gdzie przebiega granica pomiędzy prawidłowym zarządzaniem pracownikami a mobbingiem, dyskryminacją i naruszeniem…
Zobacz kurs
1 Moduł
Mobbing, dyskryminacja, dobra osobiste- instruktaż dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
Zarządzaj stanowczo, zgodnie z prawem i bez obawy o bezpodstawne zarzuty mobbingu 🎯 Cel szkolenia:Szkolenie ma na celu wskazanie osobom zarządzającym jakie zachowania sią dozwolone…
Zobacz kurs
2 Moduły
Pracownik zgłasza mobbing i co dalej? – szkolenie dla członków komisji antymobbingowych – jak postępować po zgłoszeniu i prowadzić postępowanie wyjaśniające
Sprawdzone procedury, realne przypadki i pewność działania po zgłoszeniu mobbingu. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie członków komisji antymobbingowych do prawidłowego i zgodnego z przepisami…
Zobacz kurs
1 Moduł
Praktyczny, krótki instruktaż dla pracowników – mobbing, dyskryminacja, naruszanie dóbr osobistych
Szkolenie realizuje obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³ Kodeksu Pracy w zakresie działań prewencyjnych przeciwdziałających mobbingowi w miejscu pracy. 🎯 Cel szkolenia:Szkolenie ma uświadomić pracownikom…
Zobacz kurs
2 Moduły
Prawidłowa informacja o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 KP
Otrzymasz wzór informacji opracowany przez Aleksandra Kuźniara wraz z przykładowymi zapisami w każdym punkcie! 🎯 Cel szkolenia: Szkolenie ma na celu wyjaśnienie wszystkich obowiązkowych punktów,…
Zobacz kurs
3 Moduły
Prawidłowy Regulamin przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych- kompletny wzór z omówieniem do wdrożenia w firmie
+ wzory: regulaminu (do wdrożenia w firmie), zgłoszenia skargi, protokołu wysłuchania świadka, postępowania przed komisją, oświadczenia o zachowaniu poufności 🎯 Cel szkolenia:Szkolenie ma na celu…
Zobacz kurs
4 Moduły
Regulamin pracy szyty na miarę
Otrzymasz gotowy wzór Regulaminu pracy, który dostosujesz do swojej firmy/instytucji. 🎯 Cel szkolenia Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczną wiedzę niezbędną do prawidłowego opracowania…
Zobacz kurs
2 Moduły
Staż pracy w jednostkach samorządowych(JST)2026 r.
Staż pracy w JST – tu obowiązują odrębne regulacje zaliczania zleceń i działalności gospodarczych do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej 🎯Cel szkolenia:Przygotowanie pracodawców, działów kadr…
Zobacz kurs
2 Moduły
Staż pracy w sektorze publicznym w 2026 r.
Nowy staż pracy 2026, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe – policz poprawnie, udokumentuj bez błędów i uniknij ryzyka w kadrach! 🎯 Cel szkoleniaPrzygotowanie pracodawców oraz działów…
Zobacz kurs
5 Moduły
Umowa zlecenia a kontrola PIP- jak zawrzeć umowę, aby uniknąć uznania jej za umowę o pracę?
Umowy zlecenia 2026 bez ryzyka – działaj zgodnie z przepisami i spokojnie przejdź kontrolę PIP 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy o…
Zobacz kurs
1 Moduł
Wzory dokumentów dla Kadrowca
Wzory dokumentów kadrowych gotowe do wdrożenia od zaraz. 🎓 Autor: Aleksander Kuźniar – prawnik, audytor, doradca i trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prawie pracy,…
Zobacz kurs
3 Moduły
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 r.
Praktyczne zasady tworzenia i prowadzenia ZFŚS zgodnie z przepisami, RODO oraz aktualnym orzecznictwem. 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej prawidłowego tworzenia, prowadzenia…
Strona
1
Strona
2
Następne »
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Zgoda
Nie wyrażam zgody
Dowiedz się więcej