Toggle Side Panel
Strona główna
Sklep
Blog
More options
Koszyk
Brak produktów w koszyku.
Zaloguj się
Zarejestruj się
Platforma e-learning CSS
Koszyk
Brak produktów w koszyku.
Wyszukiwanie dla:
Platforma e-learning CSS
Szkolenia
Blog
Regulamin z polityką prywatności
Sklep
Zaloguj
Home
»
Szkolenia
Szkolenia
Szukaj
Wszystkie Szkolenia
13
Szkolenia
Alfabetycznie
Najnowsze
Wszystkie kategorie
BHP
Czas pracy
Darmowe nagrania- porady ekspertów CSS
Inne
JST
Kadra Kierownicza
Mobbing, dyskryminacja dobra osobiste
Prawo pracy
ZFŚS
Wszyscy eksperci
admin
Darmowy
1 Moduł
“Dlaczego mam to z Tobą konsultować?” – czy kierownik może tak powiedzieć do pracownika?
👉 Dostęp do nagrania jest bezpłatny po zarejestrowaniu się na Platformie e-learning CSS Dlaczego warto skorzystać z bezpłatnych ekspresowych komentarzy ekspertów? ✔ Masz dostęp do…
Zobacz kurs
2 Moduły
Kiedy mobbing, a kiedy obowiązek służbowy?
Obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³§1 KP – przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest wskazanie granicy pomiędzy dozwolonym kierownictwem pracodawcy a…
Zobacz kurs
0 Moduły
KOMPLETNY PAKIET ANTYMOBBINGOWY
👉 Już w ramach Kompletnego Pakietu Antymobbingowego otrzymasz: 1. Pełną dokumentację do wdrożenia w firmie: ( już wkrótce opiszemy, jakie dokumenty otrzymasz w ramach pakietu –…
Zobacz kurs
3 Moduły
Mobbing czy egzekwowanie obowiązków? – granice odpowiedzialności Kadry kierowniczej
Praktyczna wiedza, która każdego dnia chroni kierownika i pracodawcę 🎯 Cel szkolenia:Praktyczne przygotowanie kadry kierowniczej do bezpiecznego zarządzania pracownikami poprzez omówienie najważniejszych obowiązków, uprawnień oraz…
Zobacz kurs
4 Moduły
MOBBING, DYSKRYMINACJA, DOBRA OSOBISTE w nowych przepisach Kodeksu pracy w 2026 r. Jak uniknąć zarzutów pracowników i prawidłowo wdrożyć procedury wewnątrzzakładowe + gotowy WZÓR REGUALMINU do wdrożenia (30 dni)
+ gotowy autorski wzór regulaminu do wdrożenia 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest pokazanie, gdzie przebiega granica pomiędzy prawidłowym zarządzaniem pracownikami a mobbingiem, dyskryminacją i naruszeniem…
Zobacz kurs
1 Moduł
Mobbing, dyskryminacja, dobra osobiste- instruktaż dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
Zarządzaj stanowczo, zgodnie z prawem i bez obawy o bezpodstawne zarzuty mobbingu 🎯 Cel szkolenia:Szkolenie ma na celu wskazanie osobom zarządzającym jakie zachowania sią dozwolone…
Zobacz kurs
7 Moduły
Od pierwszych decyzji do dojrzałego przywództwa – szkolenie dla liderów
Szefem się zostaje. Liderem się staje. Naucz się być liderem, za którym ludzie chcą podążać! 🎯 Cel szkolenia:Celem szkolenia jest rozwój kompetencji przywódczych niezbędnych do…
Zobacz kurs
0 Moduły
PAKIET ANTYMOBBINGOWY
👉Już wkrótce opiszemy, jakie dokumenty otrzymasz w ramach pakietu, które samodzielnie wdrożysz we własnej firmie. Jeśli chcesz znać więcej szczegółów, skontaktuj się z nami: 📧…
Zobacz kurs
2 Moduły
Pracownik zgłasza mobbing i co dalej? – szkolenie dla członków komisji antymobbingowych – jak postępować po zgłoszeniu i prowadzić postępowanie wyjaśniające
Sprawdzone procedury, realne przypadki i pewność działania po zgłoszeniu mobbingu. 🎯 Cel szkoleniaCelem szkolenia jest przygotowanie członków komisji antymobbingowych do prawidłowego i zgodnego z przepisami…
Zobacz kurs
1 Moduł
Praktyczny, krótki instruktaż dla pracowników – mobbing, dyskryminacja, naruszanie dóbr osobistych
Szkolenie realizuje obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³ Kodeksu Pracy w zakresie działań prewencyjnych przeciwdziałających mobbingowi w miejscu pracy. 🎯 Cel szkolenia:Szkolenie ma uświadomić pracownikom…
Zobacz kurs
3 Moduły
Prawidłowy Regulamin przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i naruszaniu dóbr osobistych- kompletny wzór z omówieniem do wdrożenia w firmie
+ wzory: regulaminu (do wdrożenia w firmie), zgłoszenia skargi, protokołu wysłuchania świadka, postępowania przed komisją, oświadczenia o zachowaniu poufności 🎯 Cel szkolenia:Szkolenie ma na celu…
Zobacz kurs
4 Moduły
Właściwa i niewłaściwa komunikacja
Szkolenie realizuje obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³ Kodeksu Pracy w zakresie działań prewencyjnych przeciwdziałających mobbingowi w miejscu pracy. 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia jest…
Zobacz kurs
8 Moduły
Zapobieganie mobbingowi w organizacji – właściwa i niewłaściwa komunikacja w zespole
Szkolenie realizuje obowiązek pracodawcy wynikający z art. 94³ Kodeksu Pracy w zakresie działań prewencyjnych przeciwdziałających mobbingowi w miejscu pracy. 🎯 Cel szkolenia: Celem szkolenia jest…
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
Zgoda
Nie wyrażam zgody
Dowiedz się więcej